Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Mediesjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en engasjert og erfaren mediesjef som kan ta ansvar for å utvikle, implementere og administrere vår mediestrategi. Som mediesjef vil du ha en sentral rolle i å sikre at vår organisasjon kommuniserer effektivt med målgruppen gjennom ulike mediekanaler. Du vil samarbeide tett med markedsførings-, kommunikasjons- og kreative team for å sikre at budskapet vårt når ut på en effektiv og engasjerende måte.
Stillingen krever at du har en sterk forståelse av medielandskapet, inkludert digitale medier, sosiale medier, tradisjonelle medier og nye medieplattformer. Du må være i stand til å analysere medietrender, forstå målgruppens behov og preferanser, og bruke denne innsikten til å utvikle strategier som gir resultater. Du vil også være ansvarlig for å overvåke og evaluere effektiviteten av mediekampanjer og gjøre nødvendige justeringer for å optimalisere resultatene.
Som mediesjef vil du også ha ansvar for å administrere mediebudsjettet, forhandle med mediepartnere og sikre at organisasjonen får best mulig verdi for investeringene. Du vil være ansvarlig for å bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med mediehus, journalister, influensere og andre relevante aktører i mediebransjen.
Vi forventer at du har gode lederegenskaper og evnen til å motivere og utvikle et team av mediespesialister. Du må være en god kommunikator, både skriftlig og muntlig, og ha evnen til å presentere komplekse ideer og strategier på en klar og forståelig måte.
Du bør også ha erfaring med krisehåndtering og være i stand til å reagere raskt og effektivt på eventuelle medieutfordringer som måtte oppstå. Evnen til å håndtere press og arbeide under stramme tidsfrister er avgjørende for å lykkes i denne rollen.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk og kreativt arbeidsmiljø. Du vil få muligheten til å jobbe med et dedikert team av fagfolk som brenner for å skape resultater og gjøre en forskjell gjennom effektiv kommunikasjon og mediehåndtering. Hos oss vil du få muligheten til å utvikle deg faglig og personlig, og vi legger stor vekt på kontinuerlig læring og utvikling.
Hvis du er en strategisk tenker med lidenskap for medier og kommunikasjon, og ønsker å være med på å forme vår organisasjons mediestrategi, oppfordrer vi deg til å søke på denne stillingen. Vi ser frem til å høre fra deg og lære mer om hvordan du kan bidra til vår suksess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere organisasjonens mediestrategi
- Administrere og overvåke mediebudsjettet
- Forhandle avtaler med mediepartnere og leverandører
- Overvåke og analysere effektiviteten av mediekampanjer
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med mediehus og journalister
- Lede og utvikle et team av mediespesialister
- Sikre at organisasjonens budskap kommuniseres effektivt
- Håndtere krisekommunikasjon og medieutfordringer
- Holde seg oppdatert på medietrender og nye plattformer
- Samarbeide tett med markedsførings- og kommunikasjonsavdelingen
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen medier, kommunikasjon eller markedsføring
- Minimum 5 års erfaring innen mediehåndtering eller lignende rolle
- Dokumentert erfaring med utvikling og implementering av mediestrategier
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å tolke mediedata
- Gode lederegenskaper og erfaring med personalansvar
- Utmerkede kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
- Erfaring med krisehåndtering og mediekommunikasjon
- Evne til å arbeide under press og håndtere flere prosjekter samtidig
- God kjennskap til digitale og sosiale medier
- Flytende norsk og gode engelskkunnskaper
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med å utvikle og implementere mediestrategier?
- Hvordan håndterer du krisekommunikasjon og medieutfordringer?
- Hva er din erfaring med å administrere mediebudsjetter?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye medietrender og plattformer?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket mediekampanje du har ledet?
- Hvordan motiverer og utvikler du teamet ditt?
